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Lo que dice realmente el artículo 4
El reglamento europeo de inteligencia artificial, el Reglamento (UE) 2024/1689, entra en vigor por etapas. Su artículo 4 pide a los proveedores y a los responsables del despliegue de sistemas de IA que adopten medidas para garantizar, en la medida de lo posible, un nivel suficiente de alfabetización en IA de su personal y de cualquier otra persona que se ocupe del funcionamiento y el uso de estos sistemas por su cuenta. Esta obligación es aplicable desde el 2 de febrero de 2025.
El texto no fija un formato obligatorio, ni una duración mínima, ni una certificación exigida. Pide un resultado: que las personas que usan la IA en la empresa entiendan sus posibilidades y sus límites. Esta guía no sustituye un asesoramiento jurídico: para valorar tu situación concreta, consulta a un abogado especializado en derecho digital.
Lo que el artículo 4 no exige
Al contrario de lo que se suele pensar, el artículo 4 no fija una sanción concreta, ni una obligación de formar un número de horas determinado, ni una lista de herramientas autorizadas. Tampoco se aplica de la misma forma según si la empresa es proveedora o simple usuaria de un sistema de IA. Los detalles de aplicación y los controles corresponden a las autoridades nacionales competentes, que todavía no han publicado una doctrina detallada sobre este punto.
| Pregunta | Qué dice el artículo 4 | Qué no dice |
|---|---|---|
| A quién afecta | A proveedores y responsables del despliegue de sistemas de IA | No fija un umbral de plantilla |
| Desde cuándo | Aplicable desde el 2 de febrero de 2025 | No publica un calendario de control |
| Qué nivel de formación | Un nivel "suficiente", en la medida de lo posible | No fija un número de horas |
| Sanciones | No se precisa en el artículo | Sin importe concreto hasta hoy |
Por qué una formación real sigue siendo útil, más allá del cumplimiento
Más allá del texto, formarse tiene un efecto medible. En la encuesta AI at Work 2025 de BCG, realizada a más de 10.600 empleados en 11 países, solo el 36 % de los empleados se considera bien formado en IA, y el 79 % de quienes recibieron más de cinco horas de formación usa la IA con regularidad, frente al 67 % del resto. Una formación bien diseñada responde así a dos objetivos a la vez: mostrar una iniciativa de alfabetización en IA, y conseguir equipos que realmente la usen.
Cómo construir una respuesta creíble al artículo 4
Formar de verdad a los equipos. Una sesión corta y práctica vale más que una simple nota interna sin seguimiento.
Documentar el proceso. Fechas, contenidos y participantes de las sesiones de formación.
Fijar reglas de uso por escrito. Una política de uso de IA en la empresa formaliza qué pueden y qué no pueden hacer los equipos.
Priorizar los puestos más expuestos. Los equipos que usan la IA a diario, como atención al cliente o marketing, la necesitan antes que nadie.
Formato
Esta formación se imparte para un solo equipo, en media jornada o en una jornada de 7 horas, online o presencial bajo presupuesto. Consulta la página de tarifas para más detalle. Para elegir el formato más adecuado para tu equipo, mira también la guía Cómo elegir una formación en IA.