Je suis formateur, donc partie prenante. Ces critères valent pour évaluer n'importe quelle offre, y compris ma formation IA pour entreprises.
Les 7 critères pour choisir
| Critère | Ce qu'il faut vérifier |
|---|---|
| 1. Adaptation au métier | Les exemples viennent-ils de votre secteur et de vos tâches ? |
| 2. Part de pratique | Les participants manipulent-ils l'outil sur leurs propres cas ? |
| 3. Durée | La formation dépasse-t-elle quelques heures de présentation ? |
| 4. Formateur | Utilise-t-il l'IA au quotidien dans son propre travail ? |
| 5. Risques | Confidentialité, erreurs de l'IA et vérification sont-ils traités ? |
| 6. Supports | Les participants repartent-ils avec des prompts et des modèles réutilisables ? |
| 7. Trace | Recevez-vous un document indiquant la date, les participants et le contenu ? |
Pourquoi la durée et la pratique comptent
La durée de formation change le résultat. Dans l'enquête AI at Work 2025 du BCG, 79 % des salariés qui ont reçu plus de cinq heures de formation utilisent l'IA régulièrement, contre 67 % de ceux qui en ont reçu moins. Le BCG note aussi que l'usage est plus élevé quand les salariés ont accès à des sessions en présentiel et à un accompagnement. Une présentation d'une heure informe, mais elle ne change pas les habitudes de travail.
Les questions à poser avant de signer
Sur quels cas pratiques mon équipe va-t-elle travailler ?
Quelle part du temps est consacrée à la pratique ?
Quels outils sont utilisés, et la méthode vaut-elle pour d'autres outils ?
Que dit la formation sur les données confidentielles ?
Que reçoivent les participants à la fin ?
Que se passe-t-il si les niveaux sont très différents dans le groupe ?
Les signaux d'alerte
- Un gain de temps garanti. Les études mesurent des moyennes. Aucun formateur sérieux ne garantit un chiffre pour votre équipe.
- Un « certificat AI Act obligatoire ». La Commission européenne précise qu'aucun certificat n'est exigé pour l'article 4. Conserver une trace interne des formations suffit.
- Aucune partie sur les risques. Une formation qui ignore la confidentialité et les erreurs de l'IA expose l'entreprise.
- Un catalogue d'outils sans méthode. Les outils changent tous les six mois. La méthode de travail reste.
En ligne, en direct ou en présentiel ?
| Format | Convient si | Limite |
|---|---|---|
| Cours vidéo à son rythme | Chacun se forme seul, budget réduit | Pas d'échange, pas de cas propres à l'entreprise |
| Session en direct à distance | Équipe répartie sur plusieurs sites | Demande de la concentration devant un écran |
| Présentiel dans vos locaux | Équipe réunie, travail sur vos documents | Organisation et déplacement |
Je propose les trois : des formations en ligne en vidéo, des sessions en direct et du présentiel sur devis.
Ce que propose ma formation
Voici où se situe ma formation sur ces critères, pour que vous puissiez comparer : cas pratiques choisis selon le secteur après un diagnostic de 30 minutes, atelier où chaque participant traite un cas réel de son poste, 7 heures en journée complète, module dédié aux risques, Kit Productivité IA remis à chaque participant. Les prix sont publics : voir la page des tarifs.
Pour aller plus loin : La formation IA est-elle obligatoire ? et Formation IA pour débutants.